Chargé des Ressources Humaines F/H
Robert Half — Évry
Publiée le 07/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
A propos de notre clientNotre client, une organisation basée à Evry, évoluant dans un secteur de pointe à dimension internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail stimulant.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois en vue d'une opportunité, afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH en autonomie, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable RH.MissionsAdministration du personnelGérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifsConstituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicalesAssurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travailDroit social & conformitéGarantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internesConseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinairesAssurer une veille juridique permanenteRecrutement & intégrationRecueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiensPréparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateursGestion des temps, paie & reportingGérer les congés, absences et temps de présenceCollecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataireAssurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formationRelations collaborateursÊtre l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managersContribuer au maintien d'un bon climat socialProfil du candidatBAC+3 à BAC+5 en RH ou Droit social, avec minimum 5 ans d'expérience en RH généralisteIdéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelleMaîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paieAnglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)Maîtrise d'Office 365Logiciel: SilaéConfidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnelConditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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